莱美全球分级评审:成就更好的教练

为何推出莱美全球分级评审?

目前,莱美的评审认证体系划分为认证和未认证。而对于教练,绝不是只有认证和未认证两个发展阶段。

对于教练来说,
・如何拓展、延长职业生涯?
・如何在精准有价值的反馈帮助下获得成长?

对于莱美授权俱乐部,
・如何制定教练发展战略?
・如何根据教练能力水平制定激励的薪酬体系?
・如何帮助教练尝试开拓不同的职业可能?

面对众多的挑战和需求,莱美国际在过去2年,凭借50多年全面且深度的行业认知,集结了全球200余位资深培训师及评审专家,基于「辅导型」反馈体系,推出了全新的莱美全球分级评审。


为何要升级评审系统?


目前,教练参加初始培训后,结果只有认证或未认证。对于大多数教练来说,获得了官方认证,却意味着进步的停止。初始培训只是教练旅程的第一步,莱美全球分级评审将提供个人提升体系和进一步的发展机会。
每位教练员的优势不同。例如,你可能在技术方面的成绩较低,但在建立联系方面取得高分说明能hold住全场。我们提供的工具可以帮助你提升技术能力,还可以同步发展你在其他关键要素方面的技能。
通过莱美全球分级评审,教练员可以选择最适合自己的发展路径、以及想实现的目标。


如何解读LMQ分级评审的反馈结果?


“疫情的隔离让我们意识到,没有什么比现场课程的联系和活力更吸引人的了。作为一名莱美教练,你们可以做到最好,莱美也会全力支持大家。”


2022年5月23日(本周一)开始,全新莱美全球分级评审( Les Mills Qualifications,简称LMQ)在中国区面向全体教练员开放(过去的2个月,我们完成了试点俱乐部和教练员的打样运行)。

首批评审上线的4个项目分别是LES MILLS CORE、BODYBALANCE、BODYCOMBAT和BODYPUMP。这4个项目的初培认证和续证评审视频,都将基于LMQ进行评审反馈。

为了帮助大家在拿到发展表 (评审反馈结果) 以后,更好的理解和使用反馈结果,我们准备了一份《发展表的解读指南》,以便教练员能快速熟悉新发展表的阅读使用。


《发展表的解读指南》


解读1:莱美全球分级评审(LMQ)评审的是什么?

我们评审的是,莱美经典5个关键要素的分别得分;我们出的成绩是,5个要素的得分,以及整体级别。

LMQ的推出确保全球采用的评审标准一致且连贯,即进行5个关键要素的分别评分。它将就教练员提交的一次评审视频,针对套路、技术、教授、连接和表现这5个关键要素进行综合评审

其中,套路部分的得分为0-2分 (2分最高);其余四个要素的得分为0-3分 (3分最高)。
评审师完成评审后,分别输入5个要素的得分。系统将自动换算成一个整体级别 (1-10级,其中包含一个6.5级)。
例如,某位教练员5个要素的得分分别为:套路1分、技术1分、教授1分、连接0分、表现0分,对应的级别自动换算为级别1——即初始认证级别。



解读2:打开发展表,教练员和俱乐部最需要关注什么?

留意一下整体级别后,重点关注5个要素的分别得分,和发展表最后的优势部分。仔细阅读后,根据评审师的发展反馈,教练员自己完成发展表最后的目标和发展计划部分,为未来3个月制定一个发展突破的路径计划。
大家可以在一年当中的任何时间提交您的分级评审视频。对于您的整体级别,系统将记录您的最好一次成绩。当莱美中国新官网功能完善后,您可以自主选择,是否将您最好一次成绩的整体级别和各要素得分显示在官网。


解读3:一次视频评审结果,我和同一个俱乐部的小伙伴,收获了不同的整体级别,例如4级别和5级别。这意味着我们的水平有明显差异吗?

首先,分级评审的本质,是就教练员提交上来的一次视频表现进行5个维度的评审。您的这次视频表现,除了本身的能力,同时受到视频拍摄质量,比如角度,收音,是否有会员等影响。(拍摄建议:斜45度,全身无遮挡入镜;口令清晰;拍摄时至少有3-4名会员,便于我们评审连接要素)
其次,对比过度关注整体级别,我们更建议教练员和俱乐部关注反馈中各要素的得分,从5个维度综合了解教练员本次的视频表现
最后,整体级别的参考作用在于,帮助我们了解教练在本次视频中的整体表现,以及教练员本次的评审结果,处于什么样的表现区间。


回到我们最初的问题。4级别和5级别,都处于从优秀到卓越的表现区间,是很好的成绩。我们邀请您,更多关注和注重5个要素得分的分别提升。当各要素得分分别提升时,整体级别自然提升。


我们期待收到您用心拍摄的分级评审视频;每一次视频评审的费用,仍然为人民币200元。而您收获的将是一份5个维度的综合反馈,以及1个整体级别的自我参考
也希望您在收到评审结果,即发展表时,这份快速入门的解读手册能够帮助到您。如有任何疑问,欢迎给我们留言!


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