为何推出莱美全球分级评审？
目前，莱美的评审认证体系划分为认证和未认证。而对于教练，绝不是只有认证和未认证两个发展阶段。
对于教练来说，
・如何拓展、延长职业生涯？
・如何在精准有价值的反馈帮助下获得成长？
对于莱美授权俱乐部，
・如何制定教练发展战略？
・如何根据教练能力水平制定激励的薪酬体系？
・如何帮助教练尝试开拓不同的职业可能？
面对众多的挑战和需求，莱美国际在过去2年，凭借50多年全面且深度的行业认知，集结了全球200余位资深培训师及评审专家，基于「辅导型」反馈体系，推出了全新的莱美全球分级评审。
为何要升级评审系统？
目前，教练参加初始培训后，结果只有认证或未认证。对于大多数教练来说，获得了官方认证，却意味着进步的停止。初始培训只是教练旅程的第一步，莱美全球分级评审将提供个人提升体系和进一步的发展机会。
每位教练员的优势不同。例如，你可能在技术方面的成绩较低，但在建立联系方面取得高分说明能hold住全场。我们提供的工具可以帮助你提升技术能力，还可以同步发展你在其他关键要素方面的技能。
通过莱美全球分级评审，教练员可以选择最适合自己的发展路径、以及想实现的目标。
如何解读LMQ分级评审的反馈结果？
“疫情的隔离让我们意识到，没有什么比现场课程的联系和活力更吸引人的了。作为一名莱美教练，你们可以做到最好，莱美也会全力支持大家。”
2022年5月23日（本周一）开始，全新莱美全球分级评审（ Les Mills Qualifications，简称LMQ）在中国区面向全体教练员开放（过去的2个月，我们完成了试点俱乐部和教练员的打样运行）。
首批评审上线的4个项目分别是LES MILLS CORE、BODYBALANCE、BODYCOMBAT和BODYPUMP。这4个项目的初培认证和续证评审视频，都将基于LMQ进行评审反馈。
为了帮助大家在拿到发展表 (评审反馈结果) 以后，更好的理解和使用反馈结果，我们准备了一份《发展表的解读指南》，以便教练员能快速熟悉新发展表的阅读使用。
解读1:莱美全球分级评审（LMQ）评审的是什么？
我们评审的是，莱美经典5个关键要素的分别得分；我们出的成绩是，5个要素的得分，以及整体级别。
LMQ的推出确保全球采用的评审标准一致且连贯，即进行5个关键要素的分别评分。它将就教练员提交的一次评审视频，针对套路、技术、教授、连接和表现这5个关键要素进行综合评审。
其中，套路部分的得分为0-2分 (2分最高)；其余四个要素的得分为0-3分 (3分最高)。
评审师完成评审后，分别输入5个要素的得分。系统将自动换算成一个整体级别 (1-10级，其中包含一个6.5级)。
例如，某位教练员5个要素的得分分别为：套路1分、技术1分、教授1分、连接0分、表现0分，对应的级别自动换算为级别1——即初始认证级别。
解读2:打开发展表，教练员和俱乐部最需要关注什么？
留意一下整体级别后，重点关注5个要素的分别得分，和发展表最后的优势部分。仔细阅读后，根据评审师的发展反馈，教练员自己完成发展表最后的目标和发展计划部分，为未来3个月制定一个发展突破的路径计划。
大家可以在一年当中的任何时间提交您的分级评审视频。对于您的整体级别，系统将记录您的最好一次成绩。当莱美中国新官网功能完善后，您可以自主选择，是否将您最好一次成绩的整体级别和各要素得分显示在官网。
解读3：一次视频评审结果，我和同一个俱乐部的小伙伴，收获了不同的整体级别，例如4级别和5级别。这意味着我们的水平有明显差异吗？
首先，分级评审的本质，是就教练员提交上来的一次视频表现进行5个维度的评审。您的这次视频表现，除了本身的能力，同时受到视频拍摄质量，比如角度，收音，是否有会员等影响。(拍摄建议：斜45度，全身无遮挡入镜；口令清晰；拍摄时至少有3-4名会员，便于我们评审连接要素)
其次，对比过度关注整体级别，我们更建议教练员和俱乐部关注反馈中各要素的得分，从5个维度综合了解教练员本次的视频表现。
最后，整体级别的参考作用在于，帮助我们了解教练在本次视频中的整体表现，以及教练员本次的评审结果，处于什么样的表现区间。
回到我们最初的问题。4级别和5级别，都处于从优秀到卓越的表现区间，是很好的成绩。我们邀请您，更多关注和注重5个要素得分的分别提升。当各要素得分分别提升时，整体级别自然提升。
我们期待收到您用心拍摄的分级评审视频；每一次视频评审的费用，仍然为人民币200元。而您收获的将是一份5个维度的综合反馈，以及1个整体级别的自我参考。
也希望您在收到评审结果，即发展表时，这份快速入门的解读手册能够帮助到您。如有任何疑问，欢迎给我们留言！
